Difendere i lavoratori Electrolux è difendere l’ intero settore europeo degli elettrodomestici

L’avviso secco di Electrolux di 1700 esuberi , leggasi licenziamenti , su 4500 dipendenti , fa parte dei piani di rispartizione del mercato mondiale da parte delle grandi multinazionali degli elettrodomestici .

Il settore degli elettrodomestici , assieme all’automobile , era uno dei punti di forza del sistema industriale italiano , la Zanussi ne era il fiore all’ occhiello . Detta in breve , di fronte alla forza finanziaria delle multinazionali che si erano nel frattempo sviluppate , la frammentazione dei produttori italiani e la mancanza di un supporto di capitali per metterli assieme e resistere alla concorrenza , hanno portato via via all’acquisizione da parte di queste . Nel caso della Zanussi da parte di Electrolux nel 1984 . Vi sono stati negli anni forti contrasti tra la direzione a Stoccolma e gli stabilimenti italiani che hanno portato ad una crescente perdita di posti di lavoro che già nel 2022 si erano ridotti a 5800 per arrivare agli attuali 4500 . La Electrolux , come tutte le multinazionali alla ricerca del massimo profitto e dei paesi con salari bassi , per tutto un periodo ha pensato a delocalizzare alcune produzioni nei paesi dell’ Est Europa nonostante l’opposizione dei lavoratori . Nel frattempo nelle fabbriche italiane ha aumentato i ritmi di lavoro , riducendo l ‘orario di lavoro o aumentando gli straordinari a suo piacimento e soltanto gruppi di lavoratori iscritti al sindacato di base CUB e alcune RSU come a Susegana hanno condotto una opposizione a questo supersfruttamento .

Questi nuovi licenziamenti annunciati segnano però un fatto nuovo . Non più di un mese fa la direzione Electrolux aveva deciso una partnership strategica con il gruppo cinese Midea con cui da tempo ha rapporti , definita come si legge sul sito Electrolux Group “ a lungo termine altamente complementare in Nord America per accelerare la crescita redditizia e rafforzare l’ innovazione “ . Un piano che prevede un aumento di capitale di 875 milioni di euro e gli obiettivi di investimento in particolare ad Anderson ( Carolina del sud ) e a Juarez ( Messico ) .

E’ del tutto evidente il cambio di strategia della multinazionale di Stoccolma che sposta il baricentro dall’ Europa al Nord America e che comporta di conseguenza ulteriori licenziamenti sia per i nostri lavoratori che per quelli degli altri paesi europei dove Electrolux ha stabilimenti .

La competizione tra le grandi multinazionali del bianco ha portato negli ultimi anni forti perdite di posti di lavoro in tutta Europa .Il sistema industriale europeo è sotto attacco , le multinazionali come la Electrolux continuano a fare profitti delocalizzando la produzione nei paesi extraeuropei con basso costo del lavoro, dopo avere incassato i finanziamenti pubblici stanziati con i soldi dei cittadini europei. In questo modo distruggono sia la nostra classe operaia  (dalle basse alle alte qualifiche, dall’operaio all’ingegnere, e con grande esperienza lavorativa) che il tessuto sociale. Infatti in Italia , dove sono state chiuse le fabbriche, prevale il degrado .

La Commissione europea non ha adottato le politiche industriali e finanziarie necessarie a garantire il settore elettrodomestico nel suo insieme di fronte non solo alla “ vecchia” concorrenza della multinazionale americana Whirlpool , ma anche a quella nuova proveniente dai paesi asiatici . I governi italiani che si sono succeduti negli anni dal canto loro non hanno messo al primo posto nel loro programma la difesa delle grandi aziende , basti vedere come è stata ridotta la FIAT , mentre i sindacati confederali non hanno saputo fare altro che dirottare i lavoratori verso gli ammortizzatori sociali accettando di fatto le ristrutturazioni padronali .

Nell’incontro che si è tenuto lunedì al Ministero delle imprese e del made in Italy , Electrolux ha ribadito la posizione : 1700 licenziamenti ripartiti nei vari stabilimenti e la chiusura di quello di Cerreto d’Esi nelle Marche che produce cappe di aspirazione .L’obiettivo fondamentale di Electrolux è quello di concentrare la produzione nei settori medio-alti e di ridurre di conseguenza i volumi di produzione , ad esempio portare la soglia minima di frigoriferi a Susegana da 600.000 a 450.000 l’anno , il che comporta un numero di operai e impiegati cosiddetti esuberi . Nel nuovo incontro tra due settimane è prevedibile il gioco di Electrolux : una diminuzione o sospensione momentanea dei licenziamenti , la cassa integrazione per i lavoratori di una certa età scaricando il costo allo stato italiano , qualche investimento nella produzione con soldi pubblici o della Ue , la spartizione delle ore lavorate tra i lavoratori rimasti con l’ovvia riduzione del salario . E’ la strategia usata nella precedente ristrutturazione ed è quello che è avvenuto un paio di anni fa con il gruppo Beko , presentato dal ministro Urso come un successo , dove i licenziamenti invece dei 2000 iniziali furono “ soltanto “ 950 .Inoltre occorre tenere conto che licenziare lavoratori negli stabilimenti e ridurre la produzione comporta altri licenziamenti nelle tante imprese dell’ indotto che vi ruotano attorno con un danno economico e sociale moltiplicato .

Il ministro Urso ha richiesto al Consiglio Competitività dell’Unione europea di giovedì scorso un piano per il comparto degli elettrodomestici e , per contrastare la concorrenza sleale asiatica , l’estensione al settore degli elettrodomestici della tassa ambientale europea che parifica il costo delle emissioni di CO2 tra i prodotti fabbricati nell’UE e quelli importati da Paesi extra-UE.

Verrebbe da dire : non è mai troppo tardi , se pensiamo che il governo Meloni aveva avuto la possibilità di destinare una parte importante dei soldi del PNRR agli investimenti nella base industriale . Al governo attuale è mancata una chiara visione di politica industriale in accordo con l’ Unione europea , nè i partiti di opposizione dal canto loro hanno fatto proposte concrete per combattere il pericolo di un declino industriale in Italia ed in Europa .

Anche l’allarme lanciato sulla concorrenza cinese lanciato all’assemblea Confindustria presente la Presidente del Consiglio , appare abbastanza tardivo , non si può dare l’intera responsabilità alla Commisione europea ma fare anche autocritica perchè oltre alla richiesta del rispetto delle regole del commercio globale , alla concorrenza si risponde con forti investimenti nell’industria che in Italia non ci sono stati .

Occorre invece una presa di posizione molto più decisa .

Il governo italiano , i partiti e sindacati italiani da un lato , la Commissione europea , i commissari europei addetti all’ industria e alle politiche del lavoro dall’altro , sono di fronte a una precisa scelta : dichiarare che il settore degli elettrodomestici , oltre agli altri in pericolo , è strategico per gli interessi europei e che perciò la produzione attuale e i posti di lavoro negli stabilimenti in Italia e negli altri paesi europei non si toccano .

E’ il cosiddetto golden power , quello che Obama applicò per salvare l’industria automobilistica americana , quello che utilizza il governo cinese quando ritiene di salvaguardare determinate produzioni .

La Commissione europea e il Parlamento europeo , anche se non hanno ancora i poteri di un effettivo governo , devono fare altrettanto e devono anche approvare da subito il regolamento chiamato Industrial Accelerator Act che tutela il settore manifatturiero europeo .

In questo modo si costruisce una politica industriale comune europea che darà più forza a tutti i lavoratori e il motivo di essere uniti nel fare lo stesso lavoro o per lavorare nella stessa multinazionale, e con rivendicazioni comuni di migliori condizioni di vita e di lavoro .

Questo da un lato , dall’altro bisogna mettere sul piatto gli investimenti che servono per creare campioni industriali europei vincolati ai piani stabiliti dalla Commissione europea e concordati con i lavoratori del settore , in questo caso un campione egli elettrodomestici in grado di reggere la concorrenza con le grandi multinazionali americane e cinesi e impedire che Electrolux in futuro venga assorbita da Midea .

Sono queste a nostro avviso le questioni centrali che i lavoratori Electrolux devono portare avanti , senza affrontarle e risolverle in maniera positiva , dopo tutti i sacrifici e l’impegno profuso per migliorare la produzione da parte loro, non ci saranno garanzie vere del posto di lavoro , ci saranno soltanto ritmi di lavoro più intensi e il ricatto di altri possibili licenziamenti .

La redazione

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